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中國领先的人力資本辦理智库HRflag致力于經由過程國際化权势巨子、前沿、專業的人力資本常識助力人力資本辦理精英實現出色辦理,快速豐胸方法,并以多方位的市場营销计谋晋升人力資本治療狐臭產品,辦事機構市場傳布與品牌影响力。
本次“HRflag2024中國人力資本辦事品牌100强”的评估法子重要經由過程如下8個维度對中國人力資本辦事公司举行品牌调研评估:
市場價值
上市公司根据雄厚娛樂城,公司股票市值,未上市公司参考估值
企業范围
包括该企業的業務收入范围、全人員工数目和辦事客户数目
發展性和可延续成长能力
發展性和可延续成长能力,即收入和利润等財政指標的增加性,包含業務收入增加率、業務利润增加率、業務利润率等財政指標
地舆跨度
品牌超過地舆能力或笼盖度,包含企業分支機構数目及笼盖地域,企業所辦事的客户散布區域
品牌的知名度、佳誉度、举薦度
基于HRflag针對万名流力資本辦理者的品牌调研抽样数据阐發得出品牌的知名度(方针人群通晓该品牌的百分比)、佳誉度(方针人群称许该品牌的百分比)、举薦度(方针人群會向别人举薦该品牌的百分比)
市場存眷度
微信(Wechat)、微博(Weibo)、领英(LinkedIn)、眽眽(maimai)、頭条(toutiao)等海内主流社交收集的市場存眷度,包含網站存眷粉丝数,浏览量,评论数等
品牌庇護
负面消息、牌号辦理等品牌庇護能力
市場暴光度
在天下主流媒體的市場暴光度:包括在《第一財經》、《財產》、《哈佛贸易评论》、《贸易周刊/中文版》等数十家全世界主流贸易媒體的告白投放、消息公布、基隆票貼,采访、企業專栏、品牌暴光與媒體援用次数 |
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