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為什麼接触過乡都的人都说：這是一個瓜葛调和、家庭敦睦、奇迹傳承的典型？
他刚到公司事情，便被持有“一代種葡萄，二代酿好酒，三代做品牌”理念的母親、乡都酒業開創人李瑞琴派到法國“師夷长技”。由于經濟坚苦，他只带了两万块錢，錢很快就用光了，他只好一邊夜以继日學法语，一邊想尽法子到法國酒堡打工學藝。
履历了四年的节衣缩食、酒堡打工後，他學成返来成為母親得力帮忙！李瑞琴评價這個小兒子：“若是说乡都是一辆車的话，那末他就是這辆車的發念頭。”為什麼接触過乡都的人都说，這是一個瓜葛调和、家庭敦睦、奇迹傳承的典型？他為什麼一向對峙認為：即便理念纷歧致時，“二代”必定要對峙做對的事？
4月7日（周二）晚20:00，《中外辦理》“辦理百家大課堂之‘共克時艰’春耕举行時”（总第23期），新疆乡都酒業总司理邹积太陽能LED庭院燈,赟——這位“红酒二代”将带来怪异視角下的倾慕讲述：《傳承，要多做甚麼、少做甚麼、不做甚麼？》，他将分享如下干貨：咱們為甚麼要交班？若何化解傳承中的冲突？理念纷歧致時，為什麼“創二代”要對峙做對的事？给一代和二代的寄语，“乡都二哥”的营销弄法等。
葡萄酒好欠好喝，取决于會不會“品”，被誉為行業里最年青的老專家、乡都酒業总酿酒師杨華峰，则将在《若何喝好一瓶葡萄酒？》中，教您走出误區、喝出康健、品出人生滋味。
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“二代”说：及早规劃、及早计劃
邹积腰酸背痛止痛,赟：我大學结業做了四個月公事員後，就告退回到乡都，一向與怙恃在一块兒創業。我本籍是山东人，儒家思惟比力重，怙恃怎样说我就怎样干。大學结業後，母親说：今後要做酒庄，你去法國留學吧。我本来的職業计劃是做最洒脱的酿酒師，咱們企業的方针也是用三代人的尽力，做出讓中國自豪的、属于中國人的葡萄酒。
我從法國回来，有一天老妈说：你去讀個EMBA。讀完商學院後，我就一步步走到了辦理岗亭上。厥後，我想到怙恃都不易，自己也是怀着空想和情怀去做的企業，就愿意交班了。但愿怙恃辈仍是要多注重身體，這是第一名的。既然是家属企業，那末人是最首要的，以是起首要多做一些對身體好的事變。
说到但愿尊长少做甚麼，好比：在辦理上，年青人跟怙恃必定有辦理理念的冲突，但愿他們可以少一些對二代的干與。
乡都是母親在47岁時，第三次創業的企業。我跟她最大的一次冲突，仍是在决议计劃問題上。當時我做出產辦理，有一個细节没有依照她的方案去做。她说：你要不听我的，我就無论了。可是，這件事的细节我很是懂，我就對峙本身的見解。母親朝气地走了。
可這件事還得做下去，怎样辦？我憋了半小時，仍是给母親打了德律風。這時候，就不克不及叫董事长了，要叫妈。那次，母親由于我的對峙，就扭轉了决议计劃。有些時辰，咱們做得對的事變，必定要對峙，你要不對峙實在就是在给本身的企業造成丧失。
我對“一代”说的一句话就是：及早规劃、及早计劃。送给“二代”平辈們的话是：進修無尽頭，要尽力進修。同時，當你心甘甘愿地把你的所有精神，全数付诸于這個奇迹時才能接辦，若是你没有做好筹备，那末仍是要先细心想清晰。
（按照邹积赟在第28届中外辦理官產學恳谈會上的讲话收拾）
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“一代”说：逼着他們去交班是不可的，咱們只能去指导
“三代人成绩一個品牌”是李瑞琴開辦乡都的初心。現在，她的三個孩子和兒媳、女婿也都在乡都任職。
李瑞琴说：大兒媳李晓云刚成婚時是個林黛玉一般的女孩，現在也被她革新成為了“女男人”，在乡都担當营销总监。二兒媳是邹积赟在法國留學時代结識的，曾活着界500强公司事情，成婚今後也参加了邹家的創業雄師，以超强的顺应能力充任起李瑞琴的得力助手。
提到李瑞琴，大兒媳李晓云说道：“創業的初期，最少我小我認為，咱們是在成绩婆婆的設法，可是跟着本身在全部進程中投入，在不知不觉中我發明——昔時婆婆的寻求，不知什麼時候已被本身扛在肩上了！”
李瑞琴也常说：本身有6個孩子，跟兒媳妇的豪情比跟兒子還要深。她总结心得：家属企業决不即是家长制，毫不是家长發号令，在那兒“出言如山”瞎批示，而是家属成員有任務，有能力，有德性，同心合力于某項奇迹，而且代代傳承奇迹，從而吸引一代代高管人材不竭加盟奇迹。
乡都的企業文化也是家文化，即“做事前做人，尽力無尽頭”。李瑞琴認為：“咱們家的人有两個配合點，一是都有一颗感恩的心，二是刻苦刻苦，在高压环境下也能不抛却、不摆荡。”
“家和万事兴，企業的員工也要‘和’。咱們公司有職業司理人，也有退休干部，他們對咱們的评價都是：這個家属企業没有拉帮结派，没有自私的空气。”李瑞琴弥补道，“咱們要讓全部員工都晓得。乡都是一個平台，不是一個挣錢的場合，員工也不克不及把本身當做挣錢的呆板。咱們不但仅是长處配合體，更是运气配合體。”
減肥代餐, 谈到将来 3-5 年的计劃，李瑞琴说本身在符合的時機遇退出一线。她一向夸大企業是與兒子配合創建的，今朝的首要决议计劃仍是由家庭集會配合决议，她對二代布满信念。
作為二代，邹积赟坦言：當母親完全罢休後，企業更好的成长将布满挑战。谈到與母親的差距，他说：“實在（最大的差距）多是那種灵中華貔貅館,敏感，她那種進修能力，包含有時辰她的思惟太快咱們跟不上，有的時辰是這類感受。”
對付本身家的孙子、孙女，李瑞琴并無制订甚麼计劃，她選擇潜移默化地去影响和指导。“孩子起首要喜好，逼着他們去交班是不可的，咱們只能去指导。”她戏称，如今全家人不分老小都是“酒鬼”，孙兒們诞生吃的第一口不是奶，而是意味性地往嘴上抹一點酒。如今，邹积赟的兒子方才11岁大，就已可以像專家同样品酒了。
邹积赟说：三代的傳承如今尚未斟酌，可是會朝着傳承的標的目的去指导，将来固然不克收納鞋子神器,不及肯定，可是孩子們应當會依照指导的標的目的来成长。
（摘编自中歐國際工商學院《60岁筑梦沙漠，她要用三代人打造中國的高端葡萄酒品牌》）
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